羅卡咨詢高級管理人才尋獵業(yè)務(wù)旨在幫助客戶招聘到合適的優(yōu)秀高管。無論替換或者新募跨國公司高級管理團(tuán)隊(duì)還是幫助剛創(chuàng)立的企業(yè)架構(gòu)其管理團(tuán)隊(duì)，我們以獨(dú)特的眼光及專業(yè)的尋訪流程跟客戶進(jìn)行良好的互動(dòng)協(xié)作，保證客戶在長期行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位和日常運(yùn)作之間平滑銜接。

      從成立至今，我們的合伙人及高級顧問成功地為不同行業(yè)的客戶成功招聘了企業(yè)的總裁、副總裁、首席執(zhí)行官、運(yùn)營官、財(cái)務(wù)官等職位，我們的高級顧問均擁有近十年的企業(yè)高管搜尋經(jīng)驗(yàn)，通過對候選人領(lǐng)導(dǎo)力、全局觀、個(gè)人綜合素質(zhì)等軟性能力方面更深層次的考察，確保我們?yōu)榭蛻籼峁┻m合的最佳人選。同時(shí)我們也積極與后備人選就其職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行深層次的溝通。

      傳統(tǒng)的獵頭公司僅為跨國公司提供服務(wù)，在此基礎(chǔ)上，我們考慮到中國的特色及未來廣大中國企業(yè)的發(fā)展前景，大舉為國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)提供咨詢服務(wù)，為其引進(jìn)最新的國際化管理人才及框架體系，形成了特殊的競爭優(yōu)勢，成功吸引優(yōu)秀候選人加入國營企業(yè)和私有企業(yè)。

羅卡咨詢在中國運(yùn)營的這段時(shí)間，認(rèn)識(shí)到許多跨國公司和優(yōu)秀的中國企業(yè)在中高層職位上的迫切需求，作為領(lǐng)先的招聘解決方案提供商，我們?yōu)榭蛻袅可碇贫酥袑庸芾砣藛T尋訪方案。

      羅卡咨詢中層管理級別人員訪尋團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力能夠令人信服地動(dòng)員我們的候選人去嘗試客戶公司的機(jī)會(huì)，我們的高級招聘顧問既了解人力資源方面的工作，又有豐富的行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，他們利用創(chuàng)新務(wù)實(shí)的專業(yè)能力幫助客戶招聘到合適企業(yè)長期發(fā)展的高素質(zhì)人才。

      我們成功物色過的職位包括但不限于銷售市場經(jīng)理、生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理、財(cái)務(wù)人事經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理等。

羅卡咨詢批量招聘項(xiàng)目定制方案能夠在客戶有大批量招聘需求、職位分布廣泛、項(xiàng)目時(shí)間緊而內(nèi)部招聘人員短缺的情況下，最大限度保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到適合的人選，完成企業(yè)的招聘任務(wù)，為客戶大大節(jié)約了時(shí)間，提高了效益，成為為企業(yè)創(chuàng)造利潤的戰(zhàn)略合作伙伴。

  制造                              快速消費(fèi)品&傳媒
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高級管理人才：總裁、營銷副總裁、運(yùn)營副總裁、CEO、CFO、COO、CIO

中高層管理人才：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、研究總監(jiān)

中層管理執(zhí)行人才：人事經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、環(huán)境安全環(huán)境經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、零售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場經(jīng)理、KA經(jīng)理、行業(yè)銷售經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、售前\售后經(jīng)理、技術(shù)支持經(jīng)理

批量招聘職位：新公司管理團(tuán)隊(duì)、全國銷售代表項(xiàng)目、研發(fā)中心職位